Информационно-разъяснительная работа по снижению уровня теневой занятости в 2026 году
05:00 17.02.2026 16+
Цель информационно-разъяснительной работы повысить правовую грамотность работников и работодателей, разъяснить последствия теневой занятости и преимущества легализации трудовых отношений.
Некоторые аспекты такой работы:
Информирование о правовых последствиях. Разъяснение ответственности за нарушение трудового законодательства, включая административные штрафы (например, по ст. 5.27 КоАП РФ за устную договорённость с работником или подмену трудовых отношений гражданско-правовыми до 100 тыс. рублей; за зарплату в конверте или ниже МРОТ предупреждение или штраф до 50 тыс. рублей).
Объяснение рисков для работников. Теневая занятость лишает работника социальных гарантий: оплаты больничных и отпусков, доплат за сверхурочную работу, работы в ночное время и праздничные дни, расчёта при увольнении, гарантии сохранения рабочего места в случае болезни или декрета. Также отсутствует право на страховую пенсию, а периоды работы без оформления не засчитываются в пенсионный стаж.
Разъяснение рисков для работодателей. Помимо штрафов, работодатели могут быть включены в общедоступный реестр недобросовестных работодателей (реестр Роструда). Это влечёт внеплановые проверки, повышенные административные штрафы, ограничения на получение субсидий, грантов, льготных кредитов, налоговых преференций, запрет на участие в госзакупках.
Информирование о преимуществах официального трудоустройства. Для работников получение социальных гарантий, накопление пенсионного стажа, возможность получения кредитов, виз и других льгот. Для работодателей снижение рисков проверок и штрафов, улучшение репутации.
При несвоевременной выплате заработной платы, использования нелегальной рабочей силы и наличии на предприятиях серых схем оплаты труда, Вы можете обратиться в администрацию Мокшанского района по телефону горячей линии: 2-71-31, 2-75-59.
