В целях развития системы социального партнерства на территории Пензенской области Администрация Мокшанского района информирует работодателей Мокшанского района о важности заключения коллективного договора.
Согласно статье 40 Трудового кодекса Российской Федерации под коллективным договором понимается правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый между работниками и работодателем в лице их представителей.
Через коллективный договор можно решить вопросы повышения производительности труда, ответственности коллектива и т.п. Напоминаем, что наличие социальных гарантий зачастую является гораздо большей мотивацией для работника, чем величина его заработной платы. Наличие коллективного договора формирует имидж надежного и прогрессивного работодателя.
В соответствии с ч. 1 ст. 50 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор в течение 7 дней со дня подписания направляется на уведомительную регистрацию в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
Более подробную консультацию по вопросам заключения коллективного договора можно получить, обратившись к специалисту отдела труда, трудовых отношений и демографии Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Добровой Оксане Витальевне (тел.: (88412) 20-20-10 доб. 1910; e-mail:
dobrova@mintrud58.ru).
Последние новости
ЦЕЛЬ СТРАХОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ – ЗАБОТА О КАЖДОМ ПАЦИЕНТЕ Одно из ведущих направлений деятельности ТФОМС Пензенской области в рамках защиты прав застрахованных - работа с обращениями граждан. Ежедневно по возникающим вопросам доступности и качества медицинской помощи жители региона обращаются в
Телефоны «горячей» линии по вопросам защиты прав потребителей При нарушении прав потребителей граждане могут обратиться за консультацией в следующие организации.
В общественное движение Ассоциация потребителей Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Кирова 65/2, офис 127. Объединение оказывает правовую
