Управлением изучена судебная практика по трудовым спорам, вытекающим из правоотношений, связанных с реализацией законодательства о противодействии коррупции.

Управлением по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Пензенской области изучена судебная практика по трудовым спорам, вытекающим из правоотношений, связанных с реализацией законодательства о противодействии коррупции.
В обзоре судебной практики приводятся примеры судебных решений об увольнении лиц в связи с утратой доверия, обусловленных непринятием мер по предотвращению или урегулированию конфликта при:
трудоустройстве супруга в возглавляемое учреждение;
регистрации в жилом помещении, принадлежащем индивидуальному предпринимателю подрядчику по
муниципальным контрактам;
получении в долг денежных средств от представителя фирмы, оказывающей организации услуги;
непредставлением руководителем подведомственного учреждения сведений о доходах;
неуведомлении работодателя о попытке склонения к совершению коррупционного правонарушения и др.
Ознакомиться с документом можно на сайте в разделе Обзоры судебной практики

Источник информации: https://corrupt.pnzreg.ru/news/razyasneniya/461928/