Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
В Пензенской области разработан корпоративный демографический стандарт
17:20
14.10.2024
Областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утвержден корпоративный демографический стандарт.
Главной задачей корпоративного демографического стандарта выступает систематизация и закрепление принципов и норм поддержки работников в части поддержки и стимулирования родительства. Документ ориентирован на работающих родителей и тех, кто потенциально готов стать родителем, работая на предприятиях (в организациях) Пензенской области.
Презентуя корпоративный демографический стандарт на заседании областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, министр труда Пензенской области Алексей Качан привел примеры практик, которые работодателям можно взять за основу и учесть при разработке своих мер поддержки для семей с детьми и стимулирования родительства на предприятии и в организациях. В их числе компенсация платных медицинских услуг, связанных с беременностью и родами, материальная помощь при рождении детей, возможность работы по гибкому графику и др.
Корпоративный демографический стандарт дополнит государственную помощь, сделав её более адресной и ориентированной на потребности тех работников, которые одновременно выполняют как профессиональные, так и родительские обязанности, подчеркнул руководитель минтруда региона.
Источник: Правительство Пензенской области www.penza.ru
Главной задачей корпоративного демографического стандарта выступает систематизация и закрепление принципов и норм поддержки работников в части поддержки и стимулирования родительства. Документ ориентирован на работающих родителей и тех, кто потенциально готов стать родителем, работая на предприятиях (в организациях) Пензенской области.
Презентуя корпоративный демографический стандарт на заседании областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, министр труда Пензенской области Алексей Качан привел примеры практик, которые работодателям можно взять за основу и учесть при разработке своих мер поддержки для семей с детьми и стимулирования родительства на предприятии и в организациях. В их числе компенсация платных медицинских услуг, связанных с беременностью и родами, материальная помощь при рождении детей, возможность работы по гибкому графику и др.
Корпоративный демографический стандарт дополнит государственную помощь, сделав её более адресной и ориентированной на потребности тех работников, которые одновременно выполняют как профессиональные, так и родительские обязанности, подчеркнул руководитель минтруда региона.
Источник: Правительство Пензенской области www.penza.ru
Последние статьи
Образцовый детский фольклорный ансамбль "Лапоточки "принял участие во II Всероссийском конкурсе исполнителей народной песни имени Е
1219
Профессиональный рост в действии
Советник директора по воспитанию нашего техникума Юлия Рассказова приняла участие в очередном семинаре из серии обучающих онлайн-мероприятий для наставников образовательных организаций проекта...
1219
В ПГУ обсудили региональную модель маршрута образования и трудоустройства людей с ОВЗ
По поручению губернатора Олега Мельниченко в Пензенской области уделяется особое внимание социальной и трудовой адаптации людей с особыми потребностями мероприятия по социальной поддержке людей с...
1219
Рекламный баннер 728x90px center-bottom